ÇAYKUR MEVSİMLİK İŞÇİSİNE ŞARTLI 11 AY 29 GÜN MÜ VERİLECEK?

ÇAYKUR MEVSİMLİK İŞÇİSİNE ŞARTLI 11 AY 29 GÜN MÜ VERİLECEK?

 


Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in geçici işçilerle ilgili düzenlemeyi Meclise gönderdiklerini açıklamasına rağmen ÇAYKUR mevsimlik işçilerinin kadro hayali belirsizliğini korurken ÇAYKUR mevsimlik işçisine şartlı kadro verileceği öğrenildi


Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in geçici işçilerle ilgili düzenlemeyi Meclise gönderdiklerini açıklamasıyla ÇAYKUR mevsimlik işçisi heyecanla düzenlemede mevsimlik işçilere kadro verilip verilmeyeceğini merak ediyor. ÇAYKUR’da çalışan yaklaşık 10 bin mevsimlik işçi ile diğer kurumlarda çalışan onbinlerce geçici işçinin hayallerini süsleyen kadro talebinin şartlı olarak gerçekleştirileceği, mevsimlik ve geçici işçilerin beklentilerini karşılamayacağı bilgisine ulaşıldı.

Edinilen bilgilere göre, meclise gönderilen düzenlemede ÇAYKUR işçilerinin kurumun ihtiyacına göre 11 ay 29 gün çalıştırılmasına yer verilirken, 11 ay 29 gün çalıştırılacak işçilerin bölümlerindeki en kıdemli işçilerin olmasına yer verildi. Hali hazırdaki kanunda ise ÇAYKUR işçilerinin 9 ay 29 gün çalıştırılması kurumun ihtiyacına göre belirlenirken mevsimlik işçiler 5 ay 29 gün çalışabiliyor. 

Mevsimlik işçilerin kadro hayalini yok edecek bu düzenlemenin mevsimlik işçiler tarafından tepkiyle karşılanması ve 14 Mayıs’ta yapılacak seçimler öncesinde mevsimlik işçiler tarafından mitingler ve yürüyüşler düzenlenmesi bekleniyor.


Kaynak: olay53.com


Daha yeni Daha eski